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来源:发展股份有限公司  作者:   发表时间:19-05-19

  

  更多的中小型猎头公司都做着年薪十几万、二十万的单子。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

    接到陌生电话,候选人会配合么?Carol说,这要看寻访员的沟通能力,也和行业有关。

  ”  在电视剧中,郑秋冬寻找一个职位,基本上找到三个候选人,就有合适的人选了。

  近日,北京晨报记者采访多名猎头,还原他们的真实工作经历。

  而BD的第一步,就是给企业打电话找HR签合同。

  ”  Carol说,业内有一个大家相对认可的标准:一个猎头能操作的候选人的年薪,一般不能超过猎头自己年薪的八倍。

  ”她说,互联网公司对员工穿着没有特别要求,如果去见互联网企业技术类候选人,她很少穿西装,这样会给对方带来压力,“有一些薪资高的首席技术官,反而会穿普通的文化衫,我也曾穿运动装去见过候选人。

  ”  猎人故事:托坐飞机朋友要空姐电话  Henry说,在工作中,他们还常常遇到一些奇葩要求。

  在此之前,他只在电视上或小说里见过“猎头”这个词。

    公司种类:操作职位并非都是高端  猎头的“猎物”全都是“超凡绝伦的人中龙凤”么?Carol说,猎头公司分几类,顶级公司的猎头才是真正的headhunter(猎头),主要帮五百强企业找CEO等,做一些极高端的案子,这些公司成立一般在30年以上,以外资公司为主。

  ”她说,互联网公司对员工穿着没有特别要求,如果去见互联网企业技术类候选人,她很少穿西装,这样会给对方带来压力,“有一些薪资高的首席技术官,反而会穿普通的文化衫,我也曾穿运动装去见过候选人。

  ”她说,那时看到一位校友写的文章,谈做猎头的心得体会。

  ”  为了前期沟通保密,见面地点都会很神秘么?Carol说,绝大部分不会,“我和团队一般操作的案子,都是年薪200万元以内的岗位,我跟外资背景候选人会约在酒店大堂,人少安静,用户体验好。

  2015年,他的一位上市公司客户要招一名空姐,因为公司老板有一架私人飞机,希望能招个空姐做空乘。

    公司种类:操作职位并非都是高端  猎头的“猎物”全都是“超凡绝伦的人中龙凤”么?Carol说,猎头公司分几类,顶级公司的猎头才是真正的headhunter(猎头),主要帮五百强企业找CEO等,做一些极高端的案子,这些公司成立一般在30年以上,以外资公司为主。

  另外,他们大部分不会对外公开简历信息,所以也需要了解行业情况,了解自己在行业中的价值。

  猎头都非常年轻,大多在25岁至30岁左右,但30岁是分水岭,面临职业再选择。

  真正进入猎头这个行业,他才知道,接单和找人都不容易。

    公司种类:操作职位并非都是高端  猎头的“猎物”全都是“超凡绝伦的人中龙凤”么?Carol说,猎头公司分几类,顶级公司的猎头才是真正的headhunter(猎头),主要帮五百强企业找CEO等,做一些极高端的案子,这些公司成立一般在30年以上,以外资公司为主。

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